ISO 26000 - Responsabilidade Social - Processo de Gestão e sua Implementação nas Organizações

• Período de realização: 
  
  De 13 a 15 de setembro de 2010, das 8h30 às 17h30, em São Paulo.
   

• Objetivo geral:

  Capacitar os participantes no desenvolvimento de um processo estruturado e sistemático para o gerenciamento de questões de Responsabilidade Social, e para a aquisição de uma base sólida de informações para a determinação da relevância e significância dessas questões para a organização.
   

• Objetivos específicos:

  - Propiciar uma base de conhecimentos para a Gestão da Responsabilidade Social eficaz e eficiente.
  - Transmitir as principais diretrizes da atual versão da norma internacional ISO 26000.
  - Abordar a integração do Processo de Gestão da Responsabilidade Social com outros processos da organização.
  - Fazer entender os pontos de vista estratégico, tático e operacional para a Gestão da Responsabilidade Social.
  - Discutir casos e particularidades dos participantes na implementação de processos de Gestão da Responsabilidade Social.
   

• Programa básico: 
  
  - Conceitos básicos, termos e definições da ISO/FDIS 26000.
  - Os 6 Princípios de Responsabilidade Social e os 7 Temas Centrais estabelecidos na norma ISO/FDIS 26000.
  - Visão geral das 37 Questões (Issues) de Responsabilidade Social relacionadas a: governança organizacional, direitos humanos, práticas de trabalho, meio ambiente, práticas leais de operação, questões do consumidor, envolvimento e desenvolvimento da comunidade.
  - Elementos principais e implementação de um processo estruturado e sistemático de Gestão da Responsabilidade Social na organização, abrangendo: identificação e engajamento das partes interessadas (stakeholders), comunicação e credibilidade, análise de características para a Responsabilidade Social, identificação de questões (issues), avaliação da pertinência e significância de issues, priorização de issues, desenvolvimento de planos de ação, monitoramento, análise crítica e melhoria.
  - Apresentação e discussão de cases das organizações participantes do curso.
   

• Investimento:
  
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